Home/Glavna Feedback Sadrzaj Trazi HITA

HITA-ACADEMY WEB SITE

INFORMACIJE O SEMINARIMA HITA

SEMINARI I PROGRAMI U 2010. godini

SEMINARI 2009g.- po mjesecima SIJEČANJ VELJAČA OŽUJAK TRAVANJ SVIBANJ LIPANJ SRPANJ-KOLOVOZ RUJAN  LISTOPAD  STUDENI  PROSINAC -12 FORUM RADA - 20.10. FORUMI POREZI - MARKETING - FINANCIJE - 27.05.  i  18.11.

SEMINARI  po temama MENADŽMENT PROGRAM (Direktorski) • DOGAĐAJI

PROJEKTNI MANAGEMENT PROGRAM - SEMINARI ZA PODUZEĆACIJENE SEMINARA

VEČERNJI PROGRAMI • ELEKTRONSKI SEMINARI /ELECTRONIC SEMINARS- in english

* UGOVOR O KONZALTING STRUČNOM USAVRŠAVANJU ZA PODUZEĆA- DIREKTORSKI TIM - PROGRAM STRATEŠKI MENADŽMENT

Za sve seminare prijave se zaključuju u zavisnosti od programa obično 30,15 ili 5 dana prije početka   konzalting seminara - polaznicima DMP-a se pripremni materijali- kompleti knjiga šalju poštom za uplate 15 dana prije početka programa-ciklusa seminara.

Daljinski programi menadžmenta međusobno su povezani i uvjetovani prisustvom na određenom seminarskom programu prema šiframa uz pripadajući komplet knjiga-DP.

Z - Zatvoreni seminari samo za polaznike-programa iz istog poduzeća prema dogovoru

V - Večernji programi - Poduzetništvo/Menadžment

bullet

MENADŽMENT UPITNIK ZA POLAZNIKE DALJINSKIH PROGRAMA - SEMINARA-DMP

 

Šifra         Naziv seminara                                Datum   Sati
SEMINARI - PROGRAMI PO MJESECIMA
  SIJEČANJ 2010  DETALJNO
  MENADŽMENT TEHNIKE  - program
744   STRATEGIJA PLAĆE I STIMULATIVNO NAGRAĐIVANJE UČINKA- RADA - radnika i rukovoditelja 26.01. 11-15
785   SISTEMATIZACIJA I VREDNOVANJE RADA 27.01. 11-15
867   MODERNO BUDŽETIRANJE I INSTRUMENTI KONTROLINGA 28.01. 11-15
890z   ORGANIZIRANO RADNIČKO DIONIČARSTVO-ESOP - FINANCIRANJE RADNIČKOG DIONIČARSTVA - BURZA I JDD - MODELI HRVATSKOG ESOP-a

28.01.

14-17
746   PODUZETNIČKA PRODAJNA ORGANIZACIJA ZA NOVU SISTEMATIZACIJU, VREDNPVANJE I NAGRAĐIVANJE U PRODAJI

NAGRAĐIVANJE I MOTIVACIJA U PRODAJI

29.01.

11-15
796   STRATEGIJA UPRAVLJANJA I RUKOVOĐENJA U PODUZEĆU S PROFITNIM CENTRIMA/FRAKTALIMA   11-15
835   Projektni menadžment - planiranje i organizacija - strateški razvoj ljudskih potencijala za projekte    
829   FINANCIRANJE I INSTRUMENTI KONTROLINGA-I    
562   RUKOVODNE KOMUNIKACIJE ZA NAGRAĐIVANJE UČINKA    
851   PODUZETNIČKO STRATEŠKO ODLUČIVANJE-Donošenje poduzetničkih odluka uz minimalni rizik    
826z   KAKO TRGOVATI DIONICAMA NA BURZI -  DPM-TVRTKE    
  Poslijediplomski PROJEKTNI MENADŽMENT - PM - MINI CBA / MBA
851   RUKOVODNA POLITIKA PODUZEĆA   11-15
797   NADZORNI ODBORI I KORPORATIVNO UPRAVLJANJE    
835   FINANCIJE I KONTROLING ZA PROJEKTNI MENADŽMENT    
MTP   MENEDŽMENT TEHNIKE - TEMELJNI PROGRAM-modul 1- DP 25.01.-28.01.
504   Lidersko vođenje i rukovodeće komunikacije    
 
  VELJAČA 2010 DETALJNO sati
867   BUDŽETIRANJE I STRATEŠKO PLANIRANJE - PROVEDBA PLANA ZA 2010.   11-15
710   POREZI U EU I OFFSHORE POSLOVANJE    
744   PLAĆE I STIMULATIVNO NAGRAĐIVANJE UČINKA- RADA - radnika i rukovoditelja II/I 26.02.     11-15
562   RUKOVODNE KOMUNIKACIJE ZA NAGRAĐIVANJE UČINKA    
587   VOĐENJE-ORGANIZACIJA- NAGRAĐIVANJE U PRODAJI-KOMERCIJALI 27.02. 11-15
831   INSTRUMENTI KONTROLINGA ZA NAGRAĐIVANJE 27.02. 11-15
835   PROJEKTNI MENADŽMENT- projekt organizacija-strategija-nagrađivanje 28.02. 11-15
829   FINANCIRANJE I INSTRUMENTI KONTROLINGA-II/I 28.02. 11   15
565   RUKOVOĐENJE ZA REIŽENJERING PODUZEĆA - I/II   11-15
790   PLANIRANJE KARIJERE LJUDSKIH POTENCIJALA - STUDIJA SLUČAJA    
796z   MODELIRANJE ORGANIZACIJE s  profitnim centrima    
829   FINANCIRANJE I INSTRUMENTI KONTROLINGA    
745   VREDNOVANJE RADA I SISTEMATIZACIJA RM U HOTELJERSTVU    
890   ORGANIZIRANO RADNIČKO DIONIČARSTVO - ESOP - 1    
826v   FINANCIJSKE TEHNIKE - INVESTICIJSKA ULAGANJA-DPM    
899   KAKO TRGOVATI DIONICAMA NA BURZI - TVRTKE    
505   VOĐENJE I PLANIRANJE KARIJERE LJP    
         
  Poslijediplomski projektni menadžment program-DPM
835   Projektni menadžment - strateški razvoj ljudskih potencijala za projekte    
835 FINANCIRANJE I UVOĐENJE KONTROLINGA ZA PM
835   PLANIRANJE I ORGANIZACIJA PROJEKATA    
566   VOĐENJE I ORGANIZACIJA TIMOVA    
535   MENADŽMENT PROMJENE- VODSTVO-LM    
536   MENADŽMENT RUKOVODEĆIH PROMJENA ZA UBRZANI RAZVOJ ZA EU- UPRAVA I JAVNE INSTITUCIJE - 1    
MD   MENADŽMENT DIREKTORSKI PROGRAM-modul 1 25.02.-27.02
 
  OŽUJAK 2010 DETALJNO
796   PODUZETNIČKA ORGANIZACIJA S  PROFITNIM CENTRIMA 24.03. 11-15
745   SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA I VREDNOVANJE RADA PREMA BOL. REFORMI 30.03. 11-15
746   PLAĆE I STIMULATIVNO NAGRAĐIVANJE UČINKA-RADA-I/II 31.03. 11-15
890   RADNIČKO DIONIČARSTVO-HRVATSKI ESOP - I/II    
587   VOĐENJE  I ORGANIZACIJA KOMERCIJALE - PRODAJE-I/II    
851   RUKOVOĐENJE I PODUZETNIČKO ODLUČIVANJE-I/II    
835   PROJEKTNI MENADŽMENT- ORGANIZACIJA    
831   INSTRUMENTI KONTROLINGA ZA NAGRAĐIVANJE    
825z   FINANCIJE I BURZA ZA MSP-PODUZETNIKE    
865z   Planiranje i budžetiranje za izvršne rukovoditelje-menadžere    
795z   IZGRADNJA ORGANIZACIJSKE STRATEGIJE - 1/2    
 
  Poslijediplomski projektni menadžment program - PM/LM
835   RUKOVODEĆE KOMUNIKACIJE I DELEGIRANJE U PROJEKTNOM TIMU    
835   MENADŽERSKO ODLUČIVANJE I RJEŠAVANJE PROBLEMA    
    I    
MPP   MENADŽMENT POSLIJEDIPLOMSKI PROGRAM-modul 1  
 
  TRAVANJ 2010 DETALJNO
746   KOMUNIKACIJSKE TEHNIKE I MODELI NAGRAĐIVANJA U KOMERCIJALI- PRODAJI 21.04. 11-15
744   PLAĆE I STIMULATIVNO NAGRAĐIVANJE ZAPOSLENIKA 22.04. 11-15
829   MODERNO BUDŽETIRANJE I INSTRUMENTI KONTROLINGA 28.04. 11-15
890   ORGANIZIRANO RADNIČKO DIONIČARSTVO-ESOP 29.04. 11-15
790z   VOĐENJE I PLANIRANJE KARIJERE ZAPOSLENIKA    
788   STRATEGIJE VREDNOVANJA RADA I STIMULATIVNOG NAGRAĐIVANJA RADNOG UČINKA-INDUSTRIJA-TRGOVINA    
796   STRATEGIJE MODELIRANJA PODUZETNIČKE ORGANIZACIJE    
789z   VREDNOVANJE, SISTEMATIZACIJA I NAGRAĐIVANJE - HOTELI-TURIZAM    
504z   Razvoj rukovodećih LJP-UPRAVA    
504   Lidersko vođenje i rukovodeće komunikacije    
855   FINANCIJSKI MENADŽMENT ZA menadžere-poduzetnike    
858z   FINANCIJSKA TRŽIŠTA I INSTITUCIJE    
891   UPRAVLJANJE SA ORGANIZIRANIM RADNIČKIM DIONIČARSTVOM - ESOP    
         
  Poslijediplomski projektni menadžment program-PM - 23.- 27.
835   PLANIRANJE I VOĐENJE PROJEKATA    
835   PROJEKTNO ODLUČIVANJE    
835   RUKOVOĐENJE PROJEKTIMA    
         
531z   STRATEŠKI MENADŽMENT - STRATEGIJA    
569z   KOMUNIKACIJSKE LIDERSKE MREŽE    
         
 
MP   MENADŽMENT TEHNIKE PROGRAM 21.04.-29.04.
SMz   STRATEŠKI IZAZOVI POSLOVANJA U EU

 

11-15
 
  SVIBANJ 2010 DETALJNO
745   SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA, VREDNOVANJE POSLOVA-RADA I  MODELI NAGRAĐIVANJA 26.05. 11-15
865   MODERNO BUDŽETIRANJE I INSTRUMENTI KONTROLINGA 27.05. 11-15
744   UPRAVLJANJE RADNIM UCINKOM I STIMULATIVNO NAGRAĐIVANJE - PLACE ZA RUKOVODITELJE-DIREKTORE 28.05. 11-15
796   STRATEGIJA MODELIRANJA PODUZETNIČKE UNUTRAŠNJE ORGANIZACIJE PODUZEĆA   11-15
746   PLAĆE I NAGRAĐIVANJE U KOMERCIJALI-PRODAJI   11-15
890   ORGANIZIRANO RADNIČKO-ZAPOSLENIČKO DIONIČARSTVO - PRIMJENA ESOP-a   11 15
744   PROJEKTNI MENADŽMENT -VREDNOVANJE I NAGRAĐIVANJE RADNOG UČINKA-PLAĆE I STIMULATIVNO NAGRAĐIVANJE RADNOG UČINKA-I/III   11-15
891   STRATEGIJE ZA RADNIČKO DIONIČARSTVO - PRIMJENA ESOP-a-UPRAVA MENADŽMENT    
851   RUKOVOĐENJE I STRATEŠKO ODLUČIVANJE-I/II    
520   PROJEKTNI MENADŽMENT-VOĐENJE FINANCIRANJA PROJEKATA    
785   STRATEŠKO KORPORATIVNO UPRAVLJANJE ZA UPRAVU I NO    
797   ORGANIZACIJA I SISTEMATIZACIJA RM    
503   UČINKOVITO VOĐENJE I RUKOVODEĆE KOMUNIKACIJE    
825z   MODERNE FINANCIJE I RAČUNOVODSTVO    
508z   TIMSKO RUKOVOĐENJE I VOĐENJE    
509   UPRAVLJANJE KVALITETOM - RUKOVOĐENJE PREMA STANDARDIMA KVALITETE-ISO-TQM    
536   UPRAVLJANJE ORGANIZACIJSKIM ZNANJEM    
MD   MENADŽMENT DIREKTORSKI PROGRAM-modul 2 - DMP 26.05.-30.05.
  12  FORUM RADA - DIREKTORA,MENADŽERA I STRUČNJAKA ZA LJUDSKE POTENCIJALE

STRATEŠKI KORPORATIVNI MENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA ZA KONKURENTNOST U EU

RADNI MENADŽMENT - VOĐENJE - NAGRAĐIVANJE - RADNIČKO DIONIČARSTVO

20.11. 11-15
 
  LIPANJ 2010 DETALJNO
MTP   MENADŽMENT TEHNIKE PROGRAM 17.6.-30.6.
SP   USKLAĐIVANJE SISTEMATIZACIJE- VREDNOVANJA I NAGRAĐIVANJA PREMA BOLONJSKOJ REFORMI 18.06. 11-15
744   PLAĆA I STIMULATIVNO NAGRAĐIVANJE RADNOG UČINKA 30.06. 11-15
830   FINANCIJE I POREZI ZA MENADŽMENT - DIREKTORI 1.07. 11-15
851   VOĐENJE I KOMUNIKACIJE ZA MENADŽMENT 3.07. 11-15
890   ORGANIZIRANO RADNIČKO DIONIČARSTVO - HRVATSKI ESOP PROGRAMI    
790   VOĐENJE I PLANIRANJE KARIJERE    
788   STRATEGIJE VREDNOVANJA RADA I STIMULATIVNOG NAGRAĐIVANJA RADNOG UČINKA    
505   PROJEKT PODUZETNIČKE ORGANIZACIJE - HOLDINGA -PROFITNIH CENTARA    
825z   PROJEKT FINANCIJA I RAČUNOVODSTVA    
746   PROJEKT NAGRAĐIVANJA UČINKA-RADA - PLAĆE    
826   PROJEKT NAGRAĐIVANJA U KOMERCIJALI-PRODAJI    
828z   FINANCIRANJE I INSTRUMENTI KONTROLINGA    
835z   VOĐENJE I FINANCIRANJE PROJEKATA    
504   RUKOVOĐENJE I TEHNIKE DELEGIRANJA    
786   MOTIVACIJA I NAGRAĐIVANJE    
851   RUKOVODNA POLITIKA PODUZEĆA ZA 2009g.    
Z-KON   MARKETING MENADŽMENT- STRATEGIJE I POLITIKE UČINKOVITE ORGANIZACIJE    
 
  SRPANJ-KOLOVOZ - 2010
    MODERNE RUKOVODEĆE / MENADŽMENT TEHNIKE - DALJINSKI LJETNI PROGRAM ZA MENADŽERE / RUKOVODITELJE    
  LJETNA ŠKOLA - PROGRAM RUKOVOĐENJA - MENADŽMENTA-OBITELJSKOG PODUZETNIŠTVA-Daljinski program 29.06-3.07.
  LJETNA ŠKOLA - DALJINSKI PROGRAM MENADŽMENTA  
 
  RUJAN 2010 DETALJNO
MD   MENADŽMENT DIREKTORSKI PROGRAM   modul- 3
SP   NOVA SISTEMATIZACIJA - VREDNOVANJA I NAGRAĐIVANJA PREMA BOLONJSKOJ REFORMI 16.09. 11-15
796   STRATEGIJA MODELIRANJA PODUZETNIČKE UNUTRAŠNJE ORGANIZACIJE PODUZEĆA S PROFITNIM CENTRIMA 17.09. 11-15
785   PLAĆE I MODELI STIMULATIVNOG NAGRAĐIVANJA-VREDNOVANJE RADA I SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA 18.09. 11-15
851   VOĐENJE I KOMUNIKACIJE ZA MENADŽMENT 22.09. 11-15
830   FINANCIJE I POREZI ZA MENADŽMENT - DIREKTORI 23.09. 11-15
829   BUDŽETIRANJE I INSTRUMENTI KONTROLINGA

25.-26.09.

11-15
746   UPRAVLJANJE RADNIM UČINKOM U PRODAJI 28.09. 11-15
890   RADNIČKO DIONIČARSTVO- ORGANIZIRANI HRVATSKI ESOP PROGRAMI

11.09.

30.09.

11-15
851   PODUZETNIČKO ODLUČIVANJE I RJEŠAVANJE PROBLEMA   11-15
835   PM-STRATEGIJA-ORGANIZACIJA   11-15
744   POLITIKA PLAĆA I NAGRAĐIVANJA RADNOG UČINKA   11-15
504   VOĐENJE I PLANIRANJE-RAZVOJ KARIJERE ZAPOSLENIKA   11-15
858   FINANCIJSKI MENADŽMENT ZA MENADŽERE I PODUZETNIKE/INVESTITORE   11-15
740   UČINKOVITE TEHNIKE PRODAJE S NAGRAĐIVANJEM RADNOG UČINKA   11-15
829   FINANCIRANJE I INSTRUMENTI KONTROLINGA   11-15
796   MODELIRANJE PODUZETNIČKE ORGANIZACIJE S PC    
797z   STRATEGIJA ORGANIZACIJE S HOLDING STRUKTURAMA-UPRAVA    
825 ULOGA UPRAVA-NO U ZD-ESOP-U

FINANCIJSKE TEHNIKE- OPTIMIRANJE TROŠKOVA KAPITALA DIONIČKOG DRUŠTVA ZA RD-ESOP

         
  POSLIJEDIPLOMSKI PROJEKTNI MENADŽMENT PROGRAM - PM 20.-22.9.
835   PROJEKTNI MENADŽMENT - VREDNOVANJE I NAGRAĐIVANJE RADNOG UČINKA ZAPOSLENIKA    
586   UČINKOVITA PRODAJNA POLITIKA ZA EU    
835

ZP

  MULTIPROJEKTNI MENADŽMENT - MARKETING MENADŽMENT    
744

ZP

  VOĐENJE MOTIVACIJOM NAGRAĐIVANJA I STIMULATIVNIH PLAĆA

STRATEGIJE PLAĆA - NAGRADE ZA RAD- HITA modeli brzog uvođenja stimulativnog nagrađivanja

   
 
  LISTOPAD 2010  DETALJNO
743   VREDNOVANJE RADA I SISTEMATIZACIJA RM 15.10. 11-15
744   PLAĆE I STIMULATIVNO NAGRAĐIVANJE RADNOG UČINKA   11-15
796   MODELIRANJE PODUZETNIČKE ORGANIZACIJE-PODUZEĆA S FRAKTALIMA/PC 21.10. 11-15
746   PLAĆE I NAGRAĐIVANJE RADNOG UČINKA U PRODAJI-KOMERCIJALI 23.10. 11-15
825   BUDŽETIRANJE I INSTRUMENTI KONTROLINGA 27.10. 11-15
785   MENADŽMENT PROMJENE ZA PODUZEĆE U KRIZI   11-15
890   ORGANIZIRANO RADNIČKO DIONIČARSTVO - ESOP 30.10. 11-15
510   LIDERSKE VOĐENJE I MOTIVACIJSKE KOMUNIKACIJE    
561   RUKOVODNE KOMUNIKACIJE ZA NAGRAĐIVANJE    
744   PLAĆE I MODELI NAGRAĐIVANJA    
858   FINANCIJSKI MENADŽMENT    
864z   STRATEŠKI PLAN LJUDSKIH POTENCIJALA    
890 VOĐENJE S RADNIČKIM DIONIČARSTVOM-ESOP
POSLIJEDIPLOMSKI PROGRAM 25.-27.10.
835 PROJEKTNI MENADŽMENT - FINANCIJSKI MENADŽMENT 25-27.10.
MP   MENADŽMENT PROGRAM-modul-3
 
  STUDENI 2010 DETALJNO
744   VREDNOVANJE RADA,SISTEMATIZACIJA I MODELI NAGRAĐIVANJA UČINKA U PRODAJI-KOMERCIJALI 20.11. 11-15
867   STRATEŠKO BUDŽETIRANJE I INSTRUMENTI KONTROLINGA ZA 2010 26.11.  
890 ORGANIZIRANO ZAPOSLENIČKO-RADNIČKO DIONIČARSTVO  - MODELI-PRIMJENA HRVATSKOG ESOP-a 27.11. 11-15
835   PLAĆE I NAGRAĐIVANJE U PRODAJI - KOMERCIJALI   11-15
796   PROJEKTIRANJE PODUZETNIČKE ORGANIZACIJE PODUZEĆA   11-15
825 STRATEŠKO BUDŽETIRANJE I PLANIRANJE- GODIŠNJI PLAN ZA 2009 - FINANCIJSKE TEHNIKE 11-15
562    RUKOVODNE KOMUNIKACIJE    
867   PLANIRANJA NAPREDOVANJA I KARIJERE ZAPOSLENIKA   11-15
851   DONOŠENJE PODUZETNIČKIH ODLUKA-MENADŽERSKO ODLUČIVANJE    
744   VREDNOVANJE RADA I STIMULATIVNO NAGRAĐIVANJE UČINKA-PLAĆE I MODELI NAGRAĐIVANJA    
503   MODERNE FINANCIJE I RAČUNOVODSTVO    
829   FINANCIRANJE I INSTRUMENTI KONTROLINGA    
835   PLANIRANJE I ORGANIZACIJA PROJEKATA    
 

STRATEŠKI MENADŽMENT PROGRAM

748   STRATEGIJA VREDNOVANJA I NAGRAĐIVANJA UČINKA-RADA - PLAĆE    
830 STRATEGIJE TRGOVANJA DIONICAMA
797   NADZORNI ODBORI I KORPORATIVNO UPRAVLJANJE    
531   STRATEŠKI MENADŽMENT - STRATEŠKI PLAN - 2009-2011    
788z   MODEL STIMULATIVNIH PLAĆA I VREDNOVANJE POSLOVA-BANKE    
 
MPP   MENADŽMENT POSLIJEDIPLOMSKI PROGRAM-modul-3  
802z   PROJEKTNI MENADŽMENT - KORPORATIVNO UPRAVLJANJE STRATEŠKI CILJEVI- KRITIČNI CILJEVI    
  PROSINAC 2010   DETALJNO
744   VREDNOVANJE RADA,SISTEMATIZACIJA I MODELI NAGRAĐIVANJA UČINKA U PRODAJI-KOMERCIJALI 4.12. 11-15
858   FINANCIJSKE STRATEGIJE I POREZI ZA MENADŽMENT 10.-11.12. 11-15
744   PLAĆE I MODELI STIMULATIVNOG NAGRAĐIVANJA UČINKA ZAPOSLENIKA

MENADŽMENT VREDNOVANJA I NAGRAĐIVANJA UČINKA - PLAĆE

16.12. 11-15
835   PLAĆE I NAGRAĐIVANJE U PRODAJI - KOMERCIJALI   11-15
797   ORGANIZACIJA UPRAVLJANJA I RUKOVOĐENJA U PODUZEĆU S PROFITNIM CENTRIMA   11-15
835   PROJEKTNI MENADŽMENT- MENADŽERSKO  ODLUČIVANJE I RIZICI    
890   ZAPOSLENIČKO DIONIČARSTVO- MODELI ORGANIZIRANJA I UPRAVLJANJA    
710   POREZI U EU I OFFSHORE POSLOVANJE    
867   PLANIRANJE RUKOVODNE/MENADŽERSKE KARIJERE ZAPOSLENIKA    
785   VREDNOVANJE RADA I SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA    
505   RUKOVOĐENJE I KOMUNIKACIJE ZA POSTIZANJE VISOKE UČINKOVITOSTI I INOVATIVNOSTI    
796   MODELIRANJE ORGANIZACIJE - OCJENJIVANJE I MJERENJE    
    LIDERSKO VOĐENJE ZA KONKURENTNOST U EU    
    POSLIJEDIPLOMSKI STUDIJSKI PROGRAM    
829   INVESTICIJSKI MENADŽMENT    
895    

KONFERENCIJA/OKRUGLI STOL

STRATEŠKO POREZNO KORPORATIVNO UPRAVLJANJE-PLANIRANJE ZA UPRAVE I NADZORNE ODBORE

bulletPMBA -  PROGRAM

 

  12-15
 
   

DALJINSKI PROGRAMI MENADŽMENTA   - 2010 g.

 

MTP   MENADŽMENT TEHNIKE-TEMELJNI PROGRAM

DP-500+Knjige, Seminari: 501,589,502,798,797,521,503,863,504,851.....

Moduli-1,2-5 1-6 mj
PMP   PODUZETNIČKI MENADŽMENT PROGRAM

DP-830/2+K, Seminari: 502, 503,794, 511,.............

M-1 6 mj
MLJP   MENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA

DP-789, Seminari: 510,744,788,789,790,805,810,864..

M-1-3 2-4 mj
MSP   MENADŽMENT SPECIJALISTIČKI PROGRAM

DP-865+K, Seminari: 501,510,890,...

M-1-3 3 mj
MD   MENADŽMENT DIREKTORSKI PROGRAM

DP-790+K, Seminari: 503,531,510,785,786,502,796,745,....

M-1 4-6 mj
PM   PROJEKTNI MENADŽMENT PROGRAM

DP-830/1+K, Programi daljinskih Seminara: 835/1,2,3,4,5,6,7,8,

M-1 4-6 mj
SM   STRATEŠKI MENADŽMENT PROGRAM

DP-850/1+K, Seminari:

531,835,865,867,802,789

M-1 1-3 mj
         
PMBA   MENADŽMENT - PROGRAM MINI MBA

DP-560+K, Seminari: 501,786,829....

M-1 3-6 mj
MPP   MENADŽMENT POSLIJEDIPLOMSKI PROGRAM-MBA

DP-830+K, Programi:PM+PMBA-MSP

M-1-3 1 g.
LMP   LIDERSKI MENADŽMENT  PROGRAM

DP-830/3+K, Seminari: 535,562,531,536

M-1 3-4 mj
 
 
 
  SEMINARI I PROGRAMI PO TEMAMA KONZALTING NASTAVNOG PLANA ZA 2009.
500   DP- RUKOVOĐENJE
501   Rukovođenje
502   Rukovođenje i komunikacija
503   Učinkovito vođenje
504   Rukovođenje i delegiranje
505   Rukovođenje i vođenje
506   Strateško upravljanje i rukovođenje
507   Rukovođenje i promjene
508   Rukovođenje u timovima
509   Upravljanjem kvalitetom - rukovođenje prema ISO 9001 standardima
510   Upravljanje i rukovođenje
511   Poduzetnički menadžment
514   Rukovođenje u upravi
515   Rukovođenje u neprofitnim organizacijama
790   DP-ORGANIZACIJA
793   PROJEKTIRANJE PROFITNIH CENTARA
794   PODUZETNIČKA ORGANIZACIJA
796   PROJEKTIRANJE ORGANIZACIJE i RADNA MJESTA
797   STRATEGIJE MODERNE ORGANIZACIJE
798   VOĐENJE UČEĆE ORGANIZACIJE    
799   STRATEGIJE TRANSFORMACIJE ORGANIZACIJE-PODUZEĆA
 
865   EKONOMSKO PLANIRANJE
825   PLANIRANJE I BUDŽETIRANJE - GODIŠNJI PLAN    
866   OPERATIVNO PLANIRANJE
789   Planiranje ljudskih potencijala i programi obrazovanja I ili II
790   PLANIRANJE KARIJERE - PROMOCIJA
786   PLAĆE I STIMULATIVNO NAGRAĐIVANJE -vrednovanje i nagrađivanje rada - HITA model brzog uvođenja stimulativnog nagrađivanja I. i II.
730   Radni odnosi
825   Financijski menadžment
955   Internet marketing i prodaja
812   Upravljanje porezima u cilju maksimiziranja rezultata poduzeća
890   Radničko dioničarstvo i zaposleničko vlasništvo dionica-ZVD-ESOP 1, 2, 3,
743   Motivacija, i kontroliranje rada
745   Plaće i nagrađivanje komercijale- prodaje
586   Učinkovita prodajna politika
589   Strategije marketinga i prodaje
791   Programi obrazovanja i stručnog usavršavanja
826z   Poslovna izvješća za menadžment
561   Poslovne komunikacija
951   INFORMACIJSKI SUSTAVI - Internet komunikacija
565   TIMSKI RAD-Izgradnja suradničkih timova
570z   Kreativni menadžment
571z   Vodstvo i kreativnost
896z   Računovodstvo za menadžere-menadžment
855z   Poduzetničko restrukturiranje
835z   Projektni menadžment
 
  DOGAĐAJI-FORUMI-IZ 2000, 2001, 2002, 2003, 2004,2005,2006,2007,2008g.
 

10 godina HITA
Poslovne škole

Dan poduzetništva: PODUZETNIŠTVO, PARTNERSKI MENADŽMENT I DIONIČARSTVO
Okrugli stol
o poslovnom obrazovanju

24.02.2000.
  5 FORUM MENADŽERA RADA

Kreativnost, komunikacije, informatizacija, rukovođenje, menadžment promjene, psihologija motivacije
08.06.2000.
  1 KONFERENCIJA

OBRAZOVANJE ZA REGIONALNO PODUZETNIŠTVO

14.11.2000
  1 FORUM - uprava

ZA ČLANOVE UPRAVE I DIREKTORE

22.02.01.
  5 FORUM MENADŽERA RADA

Direktora, menadžera i stručnjaka za razvoj ljudskih potencijala

12.06.01
  2 KONFERENCIJA - UČENJE I MULTIMEDIJSKO POSLOVNO OBRAZOVANJE 11.12.01
  6 FORUM MENADŽERA RADA

Direktora, menadžera i stručnjaka za razvoj ljudskih potencijala

8.06.02
  7 FORUM MENADŽERA RADA

Direktora, menadžera i stručnjaka za razvoj ljudskih potencijala

10.06.03
  8 FORUM MENADŽERA RADA

Direktora, menadžera i stručnjaka za razvoj ljudskih potencijala

4-5.06.04
    9 FORUM MENADŽERA RADA 9.06.05  
    10 FORUM MENADŽERA RADA 7-9.11.06  
         
  MENADŽMENT PROGRAM 1-3
MENADŽMENT- TEHNIKE TEMELJNI PROGRAM - RUKOVOĐENJE
  Osnove - općeg menadžmenta -izgradnja rukovodećeg sustava
  Rukovođenje i vođenje
  Rukovođenje i komunikacija
  Metode povećanja dobiti za direktorski tim
Učinkovito rukovođenje malim poduzećima
  Uvođenje učinkovitog sustava rukovođenja i vođenja
  Odlučivanje za rukovoditelje
  Izgradnja sustava odlučivanja
  Restrukturiranje poduzeća za povećanje zaposlenosti i dobiti
  Motivacija i vrednovanje rada za učinkovito poslovanje
  Poduzetničke strategije
  Poduzetnički ciljevi i podciljevi
  Rukovođenje poduzećem u uvjetima krize
  Rukovođenje i delegiranje rada
  Izgradnja rukovodećeg tima
  Plaće i stimulativno nagrađivanje
 
  ORGANIZACIJA
  Organizacija poslovanja
  Izgradnja organizacijskog sustava
  Suvremena organizacija i produktivno zapošljavanje
  Organizacija i sistematizacija radnih mjesta
  Učinkovita poslovna organizacija
  Poduzetnička organizacija
  Poduzetnička organizacija sa profitnim centrima
  Poduzetnička organizacija sa fraktalnim ustrojstvom
  Organizacija poslovnih funkcija
  Transformacija organizacije
  Korporativna(dioničarska) organizacija -upravljanje
 
  FINANCIJE&RAČUNOVODSTVO
  Financijski menadžment
    Financije za menadžere-poduzetnike nefinancijaše    
  Financijska tržišta, investicijski fondovi, i upravljanje dionicama poduzeća
  Financijska tržišta
  Financije u prodaji
  Računovodstveno izvještavanje za  menadžment ( neračunovodstvena zvanja)
  Računovodstvo za menadžment
 
  MARKETING & PRODAJA
  Učinkovita prodaja
  Direktni marketing
  Internet marketing i prodaja
  Prodajne kalkulacije i politika cijena
  Strategija marketinga i prodaje
    Upravljanje prodajom i marketingom    
    Trgovačko poslovanje    
    Upravljanje zadovoljstvom klijenata    
    Plaće i nagrađivanje u prodaji    
 
  KOMUNIKACIJE
  Poslovne komunikacije
  Izgradnja komunikacijskog sustava
  Tehnike poslovnog pregovaranja
  Komunikacije na sastancima
  Prezentacija za menadžment
  Izgradnja suradničkog tima
  Ocjenjivanje - intervjui za ocjenu radnog učinka
  INFORMATIKA
  Informatika za menadžment
  Informatičko komuniciranje
  Informatička tehnologija za menadžersko odlučivanje
  Internet poslovanje
  Visokorazvijeni informacijski sustavi za upravljanje i rukovođenje
  OBRAZOVANJE
  Metodologija multimedijskog obrazovanja
  Ubrzano učenje i pamćenje menadžmenta i poduzetništva
  Planiranje ljudskih potencijala u poduzećima
  Programi obrazovanja
Strateško planiranje ljudskih potencijala
  VEČERNJI DALJINSKI PROGRAMI - DP

KONZULTATIVNA Nastava od 17-20 h.

Rukovođenje i vođenje/komunikacija

Program u trajanju od 16, 20, 30, 40,50 60,80,100,120 sati

Multimedijsko poslovno obrazovanje

Program u trajanju 12 sati

  Trgovačko poslovanje

Program u trajanju od 20, 40 sati

  REGISTAR DIONICA - Elektronska knjiga dionica - knjigovođa dionica

Program u trajanju 16 sati

  Upravljanje dionicama i elektronska knjiga dionica - menedžer dionica

Program u trajanju 60 sati

  Poslovni plan - investicijski projekti

Program u trajanju od 32, 64 sata

Multimedijsko poslovno obrazovanje - ubrzano učenje i pamćenje

Program u trajanju 40 sati

  Marketinško vođenje komercijalne mreže

Program u trajanju od 24 i 60 sati

Poduzetnički menadžment

Program u trajanju od 70 do 100 sati

Financijski menadžment

Program u trajanju 32 sata

  POPIS SEMINARA ZA PODUZEĆA (kompanijski seminari - K)
511   Poduzetnički menadžment za rukovoditelje-korporacijske direktore  
730 RADNI ODNOSI - Međuljudski odnosi
787  Menadžment - nagrađivanja i ugovaranje rada           .
860    Vlasničko upravljanje i izvještavanje

REGISTAR dionica - elektronska knjiga dionica-udjela - ESOP PROGRAMI          

823  Financijska tržišta i burze                    
895   DIONIČARSTVO I KORPORATIVNA ORGANIZACIJA
795    Organizacija poslovanja za povećanje dobiti  prema Europskim standardima                   
802    Strateško korporativno upravljanje                          
895  Poduzetnički krediti i sustavi potpore   
862  Preuzimanje dioničkih društava          
864 Vođenje d.o.o. i knjiga udjela
831    Upravljanje dionicama i elektronska knjiga dionica
785    Vrednovanje i nagrađivanje rada model brzog uvođenja za hotelska poduzeća           
855  Poduzetničko restrukturiranje               
735    Trgovačko poslovanje - maloprodaja u prodavaonicama                         
522    Rukovođenje i vođenje za izvršni menadžment  
896  Menadžersko računovodstvo                
787 Ugovaranje i nagrađivanje rada
561  Komunikacije na sastanku
566 Vođenje timova
741 Poduzetnička reorganizacija
867 Planiranje i budžetiranje
795   Organizacija financijsko računovodstvene službe
512 Rukovođenje i motivacija u trgovini
811   Upravljanje porezima za menadžere korporacija
788 Računovodstvo za direktore/menadžere
786 Vrednovanje rada za javna poduzeća
866 Godišnje poslovno planiranje
812 Upravljanje porezima za mala poduzeća
784   Sistematizacija radnih mjesta - model za brzo uvođenje u mala poduzeća
786   Vrednovanje i nagrađivanje rada za banke
871 Organizacija i sistematizacija radnih mjesta u bankama
873 Planiranje razvoja LJP u bankama
874 Upravljanje rizicima u bankama
875 Rukovođenje i komunikacija u bankama
540 Politika marketinga
815 Financijsko računovodstveni procesi
519   Rukovođenje i vođenje za mala poduzeća
550 Metode povećanja dobiti i imovine za direktore-Upravu
894   Zaposlenički program dioničarstva za učinkovito korporativno upravljanje
831 Ekonomija udjela u d.d./d.o.o.
 
  ELEKTRONIČKI SEMINARI 2009

GOVORNE KNJIGE- KONZULTANTSKI OKRUGLI STOL

WEB - DVD_E_mail - PROGRAMI

Rukovođenje 4-10h
Poduzetnička organizacija 4-10h
Učinkovito upravljanje i rukovođenje 12-24h
Korporativno (Dioničarsko) upravljanje 16-20h
Rukovođenje u zdrastvu 12-20h
Rukovođenje u lokalnoj upravi 15-30h
  ELECTRONIC (Distance) SEMINARS in English for 2009
Taxes in Croatia 3 h
Investments in Croata-in stocks 3 h
  Marketing in Croatia 3 h
  Management in Croatia 3 h
  Prices for E-seminars in English is
1000.00 Euro, contact us for details
hita@hita-academy.com

METODA RADA: Multimedijski interaktivni rad sa konzultantskim metodama rada, primjerima i studijama slučaja za razvoj kompetencija.Program daljinskih seminara je podržan daljinskom metodom primjenom WEB-a za prijenos funkcionalnog integriranog znanja (kompleti knjiga-osobni DVD) za menadžment. Rad sa malim grupama polaznika-timovi do 3 ili 9 osoba.

KONZALTING PROGRAMI - Seminara-savjetovanja-radionice se održavaju u SHERATON ZAGREB HOTELU, HOTELU WESTIN ili u prostorijama predavaona HITA • KONZALTING MENADŽMENT AKADEMIJA - HITA-MENADŽMENT TRENING CENTAR ZA MALA PODUZEĆA-PODUZETNIKE

PROGRAMI SEMINARA ZA PODUZEĆA -2009g.

A grupa seminara - blok konzalting seminari u trajanju od 2-4 školskih sati.

Cijena iznosi ( za uplate više od 30 dana prije seminara sa PDV-om) po osobi sa svim materijalima (seminarski materijal i 2 knjige) i DP 1 savjetodavno konzalting pitanje.  Cijena seminara kn, cijena knjiga/e . Seminari su namjenjeni za grupe do 5 osoba.

B grupa seminara-poslijediplomski programi 4-7 sati sa materijalima (konzalting knjiga i 2 knjige) po osobi. Seminari su namijenjeni grupi do 7 osoba.

C grupa seminara-savjetovanja-forumi od 4-6 sati sa materijalima (konzalting knjiga i 1 knjiga) po osobi. Seminari su namijenjeni grupi do 15-20 osoba.

D grupa seminara-radionice (dvodnevni-trodnevni) od 6-10 sati za grupu od 5 do 8 osoba.

Cijena iznosi po osobi sa radnom mapom - materijalima - 3 knjige i 2 savjetodavna pitanja

E grupa seminara - radionice (trodnevni) od 10-20 sati za grupu od 9-12 osoba.

Cijena iznosi po osobi.

U cijeni svi materijali i 3 knjige-DVD za program seminara.

POPUSTI NA CIJENE KOMPLETA KNJIGA

bulletPolaznici koji kupe KOMPLET KNJIGA za pet i više seminara u istom ciklusu (mjesecu) imaju 10% popusta na cijenu svakog seminara
bulletKorisnici Ugovora o stručnom usavršavanju za poduzeća imaju pravo na 30% popusta na svaki seminar,savjetovanje ili Forum u tekućoj godini
bulletPolaznici Menadžment - konzalting daljinskih programa poslovne škole 30% popusta.
bulletPolaznici konzalting programa Rukovođenje - izgradnja sustava u poduzeću sa snimkom stanja imaju 30% popusta na seminare i komplete za daljinske programe-DP
bulletČlanovi Menadžment kluba imaju 30% popusta
bulletMenadžment partneri imaju 30% popusta

Elektronski seminari - preko INTERNET-a/INTRANETA cijena 900 kn po osobi/ za više osoba iz istog poduzeća (minimalno 10).
INTERNET seminari dostupni su samo za studente Poslovne škole i korisnike ugovora o savjetovanju za menadžment-direktorske timove.

Kompanijski seminari se održavaju u Hotelu - Zagreb ili u HITA predavaonama u Zagrebu prema planiranim terminima ili dogovoru.
    Cijena kompanijskih seminara RUKOVOĐENJE -LIDERSKI MENADŽMENT (4-6h) od 20000 kn do 35.000 kn sa PDV-om. U cijeni su materijali ( komplet od 5 knjiga) za 5 do 8 osoba.

Večernji- vikend kompanijski trening programi (8-12h) od 15000 kn sa PDV-om U cijeni svi materijali (komplet od 3 knjige) za 6 do 9 osoba.

Večernji programi poslovne škole (17 - 20 sati) cijena po osobi od 5000 kn do 9000 kn. U cijeni komplet od 3 knjige i registar mapa za svakog polaznika.

*UGOVOR O STRUČNOM USAVRŠAVANJU ZA PODUZEĆA sadrži:
    5 Seminara po izboru iz godišnjeg programa sa kompletom  materijala te knjigama (Radna mapa prema programu menadžmenta)
    Komplet od 3 knjige iz programa menadžmenta ili poduzetništva
    Dvije konzultacije za program stručnog usavršavanja       

Popust od 30% na cijenu svakog seminara za članove HITA menadžment kluba i 10% za polaznike članove Hita kluba knjige -2008g..  

Cijena za Ugovor o stručnom projektnom usavršavanju za 2009g. - iznosi 10.000 kn.(sa PDV)

UGOVOR O DALJINSKOM OBRAZOVANJU iz RUKOVOĐENJA- PROGRAM DIPLOMA MENADŽMENT- poslijediplomski program

bullet10 SEMINARA - D i e_seminari - (A i B grupe)
bullet5 kompleta materijala za menadžment program
bulletKnjiga-mapa-registar RUKOVOĐENJE -1
bullet10 knjiga za program
bulletSavjetodavna pitanja (2 pitanja)
bulletKonzultacije za program
bulletProjektni zadatak - 2
bulletStudije slučaja - 2
bulletIzrada snimke stanja poduzeća
bulletTest menadžment znanja
bulletTest kompetencija

Cijena ugovora iznosi 24.400 kn.

Za sve ostale informacije slobodno nazovite ili pošaljite E-mail:

PRIJAVE NA SEMINAR:

ZA SVE SEMINARE PRIJAVE SE ZAKLJUČUJU 30/15/5 DANA PRIJE POČETKA SEMINARA - polaznicima se pripremni (seminarski) materijali šalju poštom ili dostavom (NA NJIHOV ZAHTJEV ZA UPLATE 45 DANA PRIJE POČETKA SEMINARA)

ZA PODUZEĆA (zatvoreni seminari-Z) prijave se zaključuju 30 dana prije početka seminara

HITA  • KONZALTING MENADŽMENT AKADEMIJA - POSLOVNA ŠKOLA
ULICA GRADA VUKOVARA 3, ZAGREB, HRVATSKA - CROATIA

 
Tel: +385 (01) 3096888,3010 822, 098 454995
FAX: +385 (01) 3096 679

hita@hita-academy.com

Send mail to hita@hita-academy.com with07.07.2008 questions or comments about this web site....
Copyright © 2006 HITA MANAGEMENT ACADEMY
Zadnja promjena / Last modified