 | Poslovno planiranje |
 | Strateško planiranje |
 | Odnos strategije i planiranja ljudskih potencijala (LJP) |
 | Godišnji plan poslovanja |
 | Ciljevi planiranja LJP |
 | Razlozi planiranja LJP |
 | Vanjski i unutrašnji faktori planiranja LJP |
 | Proces planiranja LJP |
 | Metode planiranja LJP |
 | Metoda planiranja potreba |
 | Metoda planiranja ponude |
 | Tranzicijska matrica predviđanja i planiranja |
 | Planiranje zamjena i sukcesije |
 | Planiranje karijere radnika |
 | Planiranje karijere rukovoditelja |
 | Strategije pribavljanja zaposlenika |
 | Strategije osposobljavanja zaposlenika |
 | Programi obrazovanja i stručnog usavršavanja |
 | Programi obrazovanja za rukovoditelje |
NAČIN RADA
Koncentrirani prijenos znanja, vještina, modela i iskustava uz grupni rad sa malim brojem
sudionika.
TRAJANJE SEMINARA
Trajanje seminara je 4 sata.
MATERIJAL UZ PROGRAMSKI SEMINAR
Konzalting knjiga: PLANIRANJE LJUDSKIH POTENCIJALA
i knjiga RUKOVOĐENJE UMIJEĆE USPJEHA, MENADŽMENT PROGRAM ZA RUKOVODITELJE-II izdanje
ili knjige:MANAGEMENT LJUDSKIH POTENCIJALA,
PODUZETNIČKI MENADŽMENT,PLAĆE I STIMULATIVNO NAGRAĐIVANJE RADA, RAZVOJ LJUDSKIH
POTENCIJALA
PRIJAVE
Molimo Vas da za prisustvovanje seminaru potvrdite Vašom telefonskom prijavom i
uplatom najkasnije 10 dana prije održavanja seminara.
POTVRDA PRIJAVE
Zbog ograničenog broja sudionika i prava prioriteta korisnika godišnjih ugovora,
svakom sudioniku potvrdit ćemo prihvaćanje prijave i mjesta održavanja seminara 5 dana
prije početka seminara.
HITA
Grada Vukovara 3, Zagreb
Tel/ fax (01) 3096679,3096888