HITA-ACADEMY WEB SITE

POVRATAK NA PRETHODNU STRANU

OPIS KNJIGE

PODUZETNIČKA ORGANIZACIJA
Modeliranje uspješnog poduzeća

 

 

Sadržaj knjige:

RAZVOJ ORGANIZACIJE. Suvremena organizacija. Poslovna organizacija. zacije.Organizacijska struktura. Vrste organizacijskih struktura.

PODUZETNIČKE STRATEGIJE. Poduzetničke strategije u poduzećima. Poduzetnička hijerarhija ciljeva. Prikaz poduzetničke strategije.

DIZAJNIRANJE PODUZETNIČKE ORGANIZACIJE. Poduzetnička organizacija. Inteligentna radna mjesta. Prikaz poduzetničke organizacije. Moduli za uvođenje poduzetničke organizacije.

VRSTE CENTARA ODGOVORNOSTI. Centri odgovornosti, Troškovni centri. Prihodni centri, Investicijski centri. Profitni centri.

SLOŽENE ORGANIZACIJE.      Organizacija prema modelu holdinga-koncerna. Organizacija GIU. Organizacija grupa.

ORGANIZACIJSKE PROMJENE I KULTURA. Organizacijske promjene. Organizacijska kultura.

POSLOVNE FUNKCIJE. Organizacija poslovnih funkcija. Funkcije u poduzeću. Poslovni procesi.

ORGANIZACIJA RADNIH MJESTA. Organizacija radnih mjesta u poduzeću. Radna mjesta. Sistematizacija radnih mjesta. Izbor radnika. Radna mjesta i zaštita na radu. Zaštita na radu i vrijeme odmora

ZANIMANJA I RADNA MJESTA. Zanimanja. Nacionalna klasifikacija zanimanja. Složenost zanimanja. Šifre zanimanja.

ORGANIZACIJSKA SREDSTVA. Organizacijska sredstva u poduzeću.Organizacijski akti. Organizacijski priručnik.

INFORMATIZACIJA ORGANIZACIJE. Informacijski sustav. Informacijsko komunikacijska tehnologija.

RIJEČNIK MENADŽMENTA

PRILOZI

STUDIJA SLUČAJA ORGANIZACIJE

Pravilnik o organizaciji poduzeća sa profitnim centrima.

Poduzetničko organizacijska struktura sa radnim mjestima prema NKZ-studija slučaja.

Analiza strukture zaposlenih. Popis radnih mjesta.

LITERATURA

BILJEŠKA O AUTORU

KAZALO POJMOVA

Broj strana 160, ISBN 953-6937-01-8, IZDANJE 2002. godine
Cijena 900 kn za 1 primjerak, 2-5 primjeraka 500 kn, više od 6 primjeraka 350 kn

 

Send mail to hita@hita-academy.com with05.07.2008 questions or comments about this web site....
Copyright © 2006 HITA MANAGEMENT ACADEMY
Zadnja promjena / Last modified